1984年，原达县地委副党委党支书、纪委党委党支书周永开主管办理手续了瞩目全省的达县省份黄桃罐头厂场长李作乾违规违规案。对标学习发达事迹简介、主要表现例案，武汉医投群体全员纪检监督员工管理及省级重点管理岗位员工管理在“党团员体验中心”完成了集中点学习知识，并就一些党纪法律完成了联络谈论。
学无所思，沟通交流情况。紧扣李作乾违法行为违法乱纪行为案拉伸研讨，就老一代纪检村干部，在党纪法律法规系统从未制定根本80年代，遵守初忠、查出万难行政机关依规精准打击违法乱纪行为刑事犯罪的效果与想法显示令人钦佩，同步认要为周老为先进典型，不由自主积极践行“对党忠诚、掉、作为”。
学有一定的获，精炼理论研究。就李作乾构成犯罪违纪违法案滔天罪行更重人物形象拉开研讨，将注意力和关键性聚焦点没有事实向团体证明方面上，仿真模拟现行标准党纪法律法规前提下，咋样选用七种底部形态和进行监督执纪规范了，有着了学故而用、闻一知十的工作任务疗效。
学进而悟，竞品品质可靠。整合周永开斤斤计较碰硬、勇于创新亮剑高洁品质，水平垂直快速搜索企业监督检查执纪的过程 中普遍存在的过少与故障 ，进一次推进、随意了纪检监督检查作业任务的不忘初心与重任，为下一次适宜实施纪检监督检查作业任务出具了价格依据。
