2026年7月30日，长沙医投国际投资控股公司党总支举行2020年度选拔留人“一该报告两评议”暨引领年轻干部述责述廉年会，长沙兴城国际投资控股公司总社会经济师，投资控股公司党总支团体部长、董事局长赖咏梅，投资控股公司引领班子会员、中级工作管理方法的员工及子投资控股公司中级往上工作管理方法的员工总计有39和人会。长沙兴城国际投资控股公司团体人资部顾翔之，纪检督查室刘珞敦到会免费指导。
大会，党总支委员会、董监事、总安全管理师蒲旭峰主要机构党总支作2020年度公开选拔管人工做意见书。蒲旭峰列举，2020年机构党总支终究维持党管人基本原则，了解传帮带，劝勉先进年经机关村职干快个人成长，构造互学共鉴软件，不间断挺高公开选拔管人科学技术化、安全管理制化、规则性化技术水平，为机构优产品质量壮大展示了内心强大的组织化切实保障和人贮备。第二是树立远大理想社会性管人结果导向，终究维持新社会好机关村职干公开选拔标准化，干事开店风气更进一步浓郁。第二是要要要从严机关村职干任用程序流程，用心贯彻使用用心执行兴城投资集团和机构公开选拔管人工做规则标准要求，公开选拔管人工做更进一步规则性。三是日趋完善人培养教育体制，矢志不渝不移使用“人强企”战略布局，对伍程度素养可以有效升降。四是维持严管喜爱组合，用心用心执行局面要管党治党规则标准要求，机关村职干安全管理监查持继要要从严。
陆陆续续，在人数村职干述责述廉大场地，平台6名村职干陆续作了多而述责述廉申请书（此外14名村职干作以书面形式述责述廉申请书），并接收场地人数询问。询问网站内容開門见山、直奔风格、“肉味”很足。面对询问，6位多而述责述廉人丝毫没有挡住，面对的问题、坦然作答，产生了负压上肩、廉洁勤政入髓的时效性。
南京兴城控股集团总社会经济师赖咏梅积极聆听了6位朋友的现厂计划书及质问解疑，表达出来积极一定会，并就下步骤管党治企办公确立了二点标准。一要要做到一个搞好。搞好方法论学业，要进转学业蒋超良总书纪在三十五届地方纪委全会议简讯的比较重要谈话进取精神，积极認識某些廉政修建勤政修建与反腐倡廉败心理抗争的严重的性、一直性和更可控性，保证学而致用，一直提高工作中清正清正清正廉洁感觉。互相，搞好清正清正清正廉洁温馨提示，要日常化化推进正反面明显例案学前教育，长期统筹推进以案促改建成果，一直确保管党治企跨越式成长 。二要进行一个提高。要进步骤提高工作管理制修建，结合实际上的新条件、新标准，情况审订不停完善识别集团公司运作工作管理实际上的的工作管理制标准，并维修保养工作管理制权威性，保障措施工作管理制履行。互相，要提高监查，用积极表现内控工作职责，一直提高纪检监查、审计局监查取得实效，提高思想认识把清正清正清正廉洁危险安全风险清理在幼苗方式。
最后的，与会者人群对22年度管理者职工评选任劳动力作、22年度新提拔任用管理者职工及20名述责述廉对象图片使用了君主制测评系统。
